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Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos – EAD
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FORMAS DE PAGAMENTO
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Sobre
O Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos – EAD prepara você para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, desenvolvendo habilidades para recrutar, selecionar, treinar e motivar colaboradores. Este curso oferece uma sólida base em administração, gestão de pessoas, direito do trabalho, e práticas de desenvolvimento organizacional, capacitando os alunos a se destacarem no competitivo mercado de trabalho.
Descrição
Diferenciais do Curso
Corpo Docente Qualificado: Professores experientes e especializados na área de Recursos Humanos.
Abordagem Prática: Enfoque em aplicações práticas e resolução de problemas reais desde o início.
Tecnologia e Inovação: Acesso a ferramentas e tecnologias atualizadas para a gestão de pessoas.
Empreendedorismo: Desenvolvimento de competências para atuar como consultores ou gestores de RH em diversas organizações.
Áreas de Atuação
Analista de Recursos Humanos: Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Consultor de RH: Prestar consultoria em desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas. Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Gerente de Departamento Pessoal: Supervisionar processos de folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas. Especialista em Segurança do Trabalho: Garantir a saúde e segurança dos colaboradores no ambiente de trabalho.
ESTRUTURA CURRICULAR
Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos – EAD Estrutura 2° Semestre de 2023 – entrada outubro
Carga horária total: 1.880h
1° Período
- Desenvolvimento de Equipes e Relações Interpessoais: 40h
- Fundamentos da Administração: 80h
- Gestão de Pessoas: 80h
- Leitura e Produção de Textos: 40h
- Elementos da Matemática: 80h
- Treinamento e Desenvolvimento Pessoal: 80h
- Laboratório de Vida: 80h
- Administração de Cargos e Salários: 80h
- Gestão de Custos e Formação de Preços: 80h
Carga horária: 640h
2° Período
- Optativa I: 40h
- Cultura e Clima Organizacional: 40h
- Empreendedorismo, Criatividade e Inovação: 80h
- Planejamento Estratégico: 80h
- Gestão Estratégica de Pessoas: 80h
- Comunicação Organizacional: 40h
- Direito do Trabalho: 80h
- Segurança do Trabalho: 80h
- Consultoria Organizacional: 80h
Carga horária: 600h
3° Período
- Comportamento Organizacional: 40h
- Negociação Estratégica: 80h
- Atividades Complementares: 120h
- Organização, Sistemas e Métodos: 40h
- Optativa II: 80h
- Ética, Cidadania e Relações Étnico Raciais: 40h
- Tecnologias Digitais: 80h
- Rotinas de Departamento de Pessoal: 80h
- Extensão Universitária: 80h
Carga horária: 640h
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