Curso de Dinâmica de Grupo
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 1 mês
Apresenta como os grupos de dinâmicas funcionam, como as dinâmicas ajudam a identificar bons profissionais e talentos, usos das dinâmicas de grupo, o que faz um bom facilitador e muito mais. Se você se interessou por esse, vai gostar também do Curso de Introdução ao Feedback,, Análise de Candidato e Teste de Seleção na Prática, e Feedback: Gestão e Motivação,.
Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
R$ 50,00
- Por que utilizar?
- Principais conceitos e técnicas
- Usos e aplicações
- Papéis construtivos
- Papéis prejudiciais
- Liderança nos grupos
- Apresentação e Socialização
- Integração e Comunicação
- Didáticas - Problemas e Decisões
- Em processo seletivo
- Performance e desempenho
- Clima organizacional
- Integração ou team building
- Terapia e aprendizagem
- Gestão de conflitos e plano de ação
- Entendendo o contexto
- Atuação do facilitador
- Recursos e materiais necessários
- Estrutura da dinâmica de grupo
- Tipos de dinâmicas de grupos
- Papéis
- Como começar
- Como realizar
- Como aprofundar
- No planejamento
- Durante a execução
- Na conclusão e fechamento
- Quietos
- Desafiadores
- Resistentes
- Comunicação e assertividade
- Iniciativa e proatividade
- Criatividade e inovação
- Relacionamento interpessoal
- Negociação
- Liderança
- Tipos de jogos
- Gamificação
- Onde aplicar
- Curso de Dinâmica de Grupo
Módulo 1 - Curso de Dinâmica de Grupo
Produto / Recursos Humanos
Como Conhecer o Cliente
Carga Horária: 10 horasAvaliação: 5.0
Como Cobrar Inadimplentes
Carga Horária: 10 horasAvaliação: 5.0
Análise e Seleção de Candidatos
Carga Horária: 10 horasAvaliação: 5.0
Avaliação de Desempenho
Carga Horária: 10 horasAvaliação: 5.0
Como Treinar Pessoas
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A Etapa de Entrevista no Processo Seletivo
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